Coriol

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Totalmente impresionantes las imágenes de las oficinas suizas de Google, en Zurich.. Salas amplias, toboganes, lugares de reunión atípicos, comida y bebida gratis, gimnsio, guitar hero, salas de relax y masaje,etc.. Es increíble que un lugar de trabajo sea así y supongo que a casi todo el mundo le encantaría trabajar con ellos.

Sin embargo, da la impresión de que cuando tienes todo, todo en la oficina, se acaba siendo casi ‘esclavo’ de la empresa y no teniendo vida propia fuera de ella. ¿O no?

Más fotos y todo el especial en: El Paraíso de Google (El Mundo)

[Actualizado, 13/03/2008]: Algunas fotos más que no se ven en el especial del mundo.

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Al hilo del post anterior, un interesante artículo de opinión de Público (a través de Menéame)

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(Artículo de Expansión [PDF])

Mentira! Lo que les faltan son Ingenieros que acepten cobrar sueldos tercermundistas, como quieren los empresarios y como está ocurriendo ahora.

Lo que faltan son MEJORES SALARIOS, señores. Y no confundir Ingenieros con técnicos de FP, y no metiendo a todos en el mismo saco. Y luego claro,  se extrañan de que las matriculaciones en carreras de Informática en las Universidades caigan en picado, o de que la gente se mueva continuamente de empresa en empresa. Lógico! Las condiciones laborales son pésimas. Las reacciones en Ingenieros de Primera.

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La diferencia entre un trabajo en el que eres feliz y uno al que odias:

• Trabajo feliz: Trabajas en lo que te gusta, la gente está contenta, la ropa es informal, tienes motivación, formación apropiada, un sueldo acorde. Ejemplo: Oficinas de trabajo de empresas web 2.0 (en la foto, las de Twitter)

• Trabajo infeliz: (aka trabajar en una consultoría, aka picadoras de carne) Trabajas en lo que te endosan, aunque no tenga que ver contigo y se desperdicie tu formación; la gente está saturada y hasta el moño; la ropa es de traje y corbata "porque si"; la formación.. ¿qué es eso y para qué sirve? los sueldos son cutres y precarios. Ejemplo: Los cubículos.

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